企业eHR编造的常用效力有哪些?

发布时间:2022-06-26 03:40:01 来源:kb体育平台下载 作者:kb体育手机版

  跟着经济发扬的日趋成熟激烈,企业间的比赛日愈紧张,浩繁企业也纷纷寻求百般转型、升级、音信化等等,希冀坚持墟市比赛力!目前eHR编造、人力资源收拾编造、人事收拾编造、HR软件等等,得以飞速发扬!国内墟市eHR编造品牌浩繁,计划理念差别,是以侧重行业差别,优劣势很彰彰,代价更是千差万别,然而都是以人力资源收拾六大模块为根源的,是以常用功效仍然形似的,一块看看吧!eHR编造包含薪酬纪录、考勤纪录、绩效纪录、培训纪录、社保纪录、调岗纪录、调薪纪录、赏罚纪录等常用数据子集。用户也可自行增进新的数据子集。人事档案各分类数据可能独立的导入、导出、统计明白。增援人事交易的正在线执掌,包含:入职、转正、调岗、调薪、表彰、处分、辞职、复职等。预测人才需求,拟订聘存问排;跟进、监控聘请进度;自愿发表聘请音信,筛选人才、放置口试;追踪聘请结果。增援多类型的薪酬收拾,包含自界说薪酬类型、自愿计较薪酬调换幅度和联系工资单的计较;自界说工资单样式;供应工资单修设功效,应对可控的改观。增援工时表功效;可能相联考勤机;可供员工放置就业期间及查看资源分派;供应多中资源利用报表。统计每位员工的月出勤结果与薪资编造链接实行计较供应特按期间内部分、部分、公司的出勤数据统计图表,并实行明白斗劲,活络设定、调动节假日、公歇日、停顿日自愿计较和累计员工的假期,汇总歇假明细及滚存报表供应流程化网上审批收拾。增援轮班轨则预设,如轮班频率,先辈先出准绳,轮回方法等;按周期自愿天生轮班音信;增援轮班音信通告,报表天生,盘问以及跟踪轮班环境。增援员工技巧音信跟踪,识别;可拟订员工培训、发扬策动及培训课程;跟踪员工培训进程,侦察培训结果。增援标的收拾(MBO);增援均衡计分法(BSC);增援多个评审周期;增援及时的绩效反应;增援自愿化绩效评分;增援设定单个或多个评审人或360°评审流程;增援审批流程与查证等等。增援员工自帮供职,盘问部分考勤、档案原料、工资条、企业通告通告等等,正在线提交百般歇假审批、流程签核等。汇通科技动作收拾商酌培训、eHR编造一体化管理计划供应商,获得了国内数千家企业的选用和认同,项目奉行凯旋率100%,帮帮企业告终了考勤收拾、绩效收拾、智能排班、报解说白、薪酬收拾、电子签核、聘请培训、就餐消费、验厂等方面的音信化管控和数据明白,进步了企业的收拾恶果,下降了人力资源本钱。

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